ISO 26000 Felkészítés!

ISO 26000 szolgáltatásaink:

• ISO 26000 rendszerbevezetés
  
  • Folyamat feltérképezés
  • Dokumentációkészítés
  • Bevezetés
  • Oktatás
  • Belső audit
  • Előkészítés tanúsításra

Mindent egy helyen! Mi intézzük Önnek a legjobb árakat!

• ISO 26000 rendszerfenntartás
  
  • Utógondozás - évente két belső audit
  • Előkészítés a felügyeleti auditra
  • Felügyeleti auditon részvétel és képviselet

Nincs több gond egész évben!

FONTOS! Mindent informatikai alapon, papírmentesen készítünk.
Interneten elérhető FTP-site és felhőszolgáltatásunk minden ügyfelünknek díjmentes!

Bővebben az ISO 26000 rendszerekről:

Az ISO 26000 az SA 8000 ISO szabványa. Az SA 8000 máig az egyetlen akkreditáltan tanúsítható szabvány a társadalmi felelősségvállalás területén.

A szabvány olyan keretet ad a Szociális Felelősségi Menedzsment Rendszerhez, amely hitelességet és bizalmat sugároz, így az Ön érdekelt felei számára azt üzeni, hogy az Ön vállalata tisztességes és méltányos üzleti gyakorlatot folytat.

A rendszer lehetővé teszi az Ön számára, hogy vállalata megértse és szabályozza jelentős szociális hatásait, biztosítsa a jogi megfelelőséget és az üzleti működés folyamatos fejlődését.

Az ISO 26000 szabványt bármilyen tevékenységgel, bármekkora méretű szervezet alkalmazhatja. Nagyon fontos lehet azok számára, akik erősíteni kívánják vevői kapcsolatukat, és akik számára relevánsak szállítói láncuk szereplői.

Kinek érdemes bevezetnie az ISO 26000 rendszert?

Azon vállalkozásoknak, aki szeretnének

• pályázatokon indulni, ahol a környezetvédelem fontos,
• közbeszerzéseken részt venni,
• PR céljai vannak,
• felelősséget vállalni az őket körülvevő világért, közvetlen környezetért.
  
  

Miért érdemes Önnek minket választania az ISO 26000 Rendszer bevezetésére?

Azért, mert:

• az egyetlen komoly referenciákkal rendelkező tanácsadó cég vagyunk;
• a legújabb módszertant használjuk;
• informatikai alapon készítjük a dokumentációt;
• saját FTP site-unk és felhőszolgáltatásunk van a dokumentumok tárolására, visszakereshetőségére, elérhetőségére, amelyet díjmentesen nyújtunk;
• angol és német nyelven is felkészítünk;
• mindent elkészítünk, nincs hátrahagyott feladat;
• a tanúsítást is intézzük, hozzánk közel álló auditor kollégákkal.

Valóban mérhető a társadalmi felelősségvállalás?
Nemcsak a témával kezdő zöldfülűként, de szakemberként is elveszettnek érezhetjük magunkat abban a páratlan és hihetetlen szabvány- és irányelv dzsungelben ahol bizton állítható, hogy a mérhető kezdeményezések száma sokkal gyorsabb ütemben nő, mint ahogy azt bármely fogyasztó vagy alkalmazni vágyó elképzeli.
A világon mára már szinte megszámlálhatatlan nemzetközi kezdeményezés létezik, amelyek célja a vállalatoknak való egyértelmű és határozott iránymutatás, illetve olyan eszközök biztosítása, amelyek segítségével a szervezetek valamilyen szinten mérhetővé tehetik felelős működésüket.

„ISO 26000: 2010 Útmutató a társadalmi felelősségről”
Az ISO 26000:2010 célja, viszonylag alacsony médiafigyelem mellett, mégis több mint 90 ország és 40 nemzetközi vagy regionális szervezet legszélesebb köréből érkező szakértőinek bevonásával született meg, hogy az első olyan globális szabvány legyen, mely minden szervezet számára útmutatóul szolgál a társadalmi felelősségvállalás területén.

Az ISO 26000:2010 olyan témákkal foglalkozik, mint

• a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos alapelvek, kifejezések és definíciók;
• a társadalmi felelősségvállalás háttere, trendjei és jellemzői;
• a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos alapelvek és gyakorlatok;
• a társadalmi felelősségvállalás leglényegesebb témakörei;
• a társadalmilag felelős viselkedés integrálása, bevezetése és elősegítése a szervezeten belül, valamint politikái és gyakorlata a hatáskörén (befolyási övezetén) belül;
• az érintettek azonosítása és elkötelezése; valamint
• kötelezettségvállalások, teljesítmények és más, a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos információk kommunikálása

Mi az ISO 26000?

ISO 26000 az ISO nemzetközi szabvány, amely útmutatást ad a társadalmi felelősségvállalás központú vállatirányításhoz. Az ISO 26000 szabványtbármilyen típusú szervezet használhatja akár a köz-és magánszektorban. A fejlett és a fejlődő országokban, valamint az átmeneti gazdaságokban. Segíti őket a társadalmilag felelős módon történő működésére irányuló törekvéseit. Erre a társadalom részéről egyre nagyobb igény van.

ISO 26000 önkéntes iránymutatást tartalmaz, azonban tanúsítható is.

Miért fontos az ISO 26000?

Fenntartható fejlődésben gondolkodó üzleti szervezetek szabványa az ISO 26000. Olyanoké akik hosszú távon gondolkodnak és olyan üzleti környezetben állítják elő termékeiket és szolgáltatásaikat amely nem veszélyezteti a környezetet, olyanoknak akik társadalmilag fontos megközelítésekben gondolkodnak.

Az ilyen irányú gondolkodásmódra nyomást gyakorolhatnak vevők, fogyasztók, kormányok, önkormányzatok, civil szervezetek és a nagyközönség. Ugyanakkor, előrelátó szervezeti vezetők elismerik, hogy a tartós siker hiteles üzleti gyakorlaton alapszik. Egy ilyen gyakorlat megerősítheti a belső munkavállalói hűséget és megszüntetheti a munkaerő kizsákmányolásának érzetét. Az ISO 26000 bevezetése ezt a gyakorlatot hívatott megvalósítani.

Számos magas szintű nyilatkozatot és elvi állásfoglalást tettek közzé társadalmi felelősségvállalásról, Az a kihívás azonban, hogy hogyan ültessük át ezeket az elveket a gyakorlatba, és hogyan lehet megvalósítani egy társadalmi felelősségvállaláson alapuló irányítási rendszert hatékonyan és eredményesen, olyan körülmények kötett amikor még annak megértése is nehézségekbe ütközik, mint “társadalmi felelősség”. Ennek jelentése változhat egyik programról a másikra, sőt még földrajzi értelemben is változhat. Korábbi kezdeményezések fő témája jellemzően a “vállalatok társadalmi felelőssége”, míg a ISO 26000 nemcsak vállalatoknak készült, hanem a közszférának is.

Tanúsítható-e az ISO 26000

A szabvány deklaráltan nem tanúsítható, de: léteznek ezen szabvány alapján tanúsítható rendszerszabványok ilyen az SA 8000 vagy az IQNET SR 10.

Dedikált szakértőnk:

Megyesi Éva

Kérjen info-t itt: LINK

• Előző